Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 102 reviews
-
2 sao 30 reviews
-
3 sao 66 reviews
-
4 sao 10 reviews
-
5 sao 10 reviews
Đang lọc theo 2 sao (30 review)
Review công ty M_Service (MoMo) (218 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Giới thiệu về team MBI của MoMo Team MBI của MoMo chủ yếu gồm hai phòng chính, là phòng phân tích dữ liệu, và phòng nghiên cứu người dùng. Hai phòng này hoạt động như kiểu 2 công ty con của công ty, vừa cho thuê nhân sự phối hợp với các bộ phận khác, vừa chủ động đề xuất nghiên cứu. Đội ngũ này của MoMo nổi tiếng là rất đông, rất “xịn”. Cái buồn cười của phòng này là hầu như không thể đặt ra 1 KPI nào hợp lý. Hồi trước từ thời đồng chí Hoàng lead cái team này thì nhu cầu của nó là can thiệp vào mọi quyết định của các bộ phận khác. KPI của nó là “số sáng kiến đề xuất được thực thi và đem lại kết quả”. Để đạt được mục tiêu “Sáng kiến đề xuất được thực thi”, team nghiên cứu sẽ sửa báo cáo nghiên cứu sao cho nó thuyết phục nhất (chứ ko phải là khách quan nhất), để thuyết phục các bên làm. Ai mà challenge lại thì sẽ kiểu hoặc là “chúng mày ko có dữ liệu để phản đối” hoặc “chúng mày ko có chuyên môn đủ để phản đối”. Đa phần các sáng kiến hoặc là đi nghiên cứu Wechat, Alipay rồi cóp nhặt. Toàn những người không phải dân Product, ko có chuyên môn về phát triển sản phẩm, ko hiểu UX, nhưng thấy mấy ông kia làm gì khác mình là gán cho thành công của đội đó là nhờ mấy tính năng đó. Không quan tâm bối cảnh người dùng, bối cảnh sản phẩm. Còn việc sáng kiến có tăng số hay ko, thì nói thật, số nó chạy lên xuống mỗi ngày, tăng hay ko có cả tỷ lý do, các bác muốn nhận nó vào tính năng của các bác thì làm báo cáo khéo 1 tý là nó tăng. Vì các mục tiêu trước và sau có minh bạch quái đâu. Sau này Hoàng đi, sếp Vũ vào thay. Bác Vũ này thì profile khủng, học toàn trường TOP. Nhưng thực tế đi làm thì không thấy được 1 cái góp ý chuyên môn nào bao giờ, khả năng phân tích dữ liệu của MoMo thì thuộc dạng là “ếch ngồi đáy giếng”. Phân tích kém kinh khủng, đặt giả thiết xa vời (vì data đâu hiểu về biz và người dùng, cũng ko nắm các hoạt động marketing đang diễn ra). Bác Vũ vào rồi cũng chả khá hơn. Nói chung MBI của MoMo là 1 đội ngũ nhàn hạ nhưng luôn bận rộn, nắm data của công ty nên lúc nào cũng cảm thấy an tâm ko lo mất việc. Không ra được insight gì thì Biz phải chịu, số ko tăng thì Biz phải chịu. Muốn vui vẻ trong team này thì cứ tình cảm, ngọt ngào với Nghĩa, Hương, Vũ, … Cứ ai lâu năm, senior thì chơi cùng, an tâm ko bị cắt. Cứ cầm số liệu ra mà vênh váo với các bên, vì cũng ko ai kiểm chứng được thật giả gì hết. Nói chung các sếp bảo gì thì làm, ra được kết quả gì hay ko cứ đổ tội cho các bên là xong.
Công ty còn giữ hrd hiện tại thì còn tệ hoài. Ngoài làm kha khá trường hợp nhân sự nghỉ thì còn chuyên gia chơi cái trò đi hỏi reference cty hiện tại của ứng viên khi chưa offer người ta. Mà còn lấy reference từ người ko làm việc chung, và dựa trên những feedback ko cụ thể đó để đánh giá ứng viên. Quá tệ về chuyên môn lẫn đạo đức nghề nghiệp
Ẩn danh đã 2 năm trước
Kì đem anh nước ngoài về để thế c VN. Chứ cty mà có 2 HRD thì hiểu rồi. Cuối cùng đã cựu nghinh tân ko được thì văng
Momo cần thuê một CPO xịn về làm lại sản phẩm cho tốt, nát bét 3-4 năm nay rồi user than phiền sản phẩm tệ bỏ đi hết mà anh Tường và anh Diệp ko thấy sao ta?
Ẩn danh đã 2 năm trước
Bác cmt này là bác không hiểu rõ nội bộ nhà người ta rồi. Làm gì có chuyện thay product head. Cùng một ổ mà :))))
- Điểm danh vân tay trước 9h- WFH 2 lần/tháng
- Thay doi chinh sach, thoi gian lam viec t2 ~ t6; 9am~6pm; break 12:00pm ~ 1:30pm; check-in check-out de kiem tra thai do lam viec va danh gia nhan vien.--> Theo minh thi cai nay chung to bo may quan ly qua kem.- O phan danh gia nang luc va giao viec nhieu manager khong co kien thuc nhung van danh gia theo cam tinh va phan bo viec khong phu hop.--> Cai nay la do tuyen nhieu, tuyen dai tra, khong co phan loai.- Moi truong lam viec toxic, nhieu nhan vien gioi nghi.--> Vi sep khong biet cach quan ly va phan bo cung nhu xem trong nhan vien, dong nghiep noi xau san si nhau nhieu vi da so o tuoi tre chua truong thanh hoac gia nhung cung chua truong thanh.- Luong thap hon mat bang nhung vao hoc them kien thuc cung duoc. khong nen gan bo lau dai.
nghe kể manager team BU VTTI *** gì đó 10 năm kinh nghiệm làm cảng - cảng cá, 2 năm tiki - chắc bị đuổi, nhưng về Fin sờ tếch 5-6 tháng chả biết làm mẹ gì, nói xấu lãnh đạo trước mặt nv,tính đàn bà thân hình đàn ông, dựng chuyện, chuyên phán xét người khác. Làm việc kiểu ôi dề theo cảm hứng, chửi nhân viên như hát hay, năng lực giỏi tý còn nghe được nhưng dốt còn bảo thủ thì stop. mọi người cần tránh xa nhé.
Nghe tin hành lang bảo là từng team, department sẽ thưởng tết khác nhau fk các bác, vậy thì ko công bằng quá, team sale kpi tính bằng doanh thu còn tech thì khác kpi nhưng cũng là mang tiền về cho công ty. Tính ra người thưởng 1 tháng người 3 tháng nó cứ chướng chướng kiểu giề ế
Teams dev tệ chuyên đi soi mói việc của người khác là giỏi., công ty nát
Thật sự thất vọng, quy trình phỏng vấn dài dòng mà hỏi rất mơ hồ ko bám được trọng tâm nhưng đánh giá rất vớ vẩn. Round đầu thì còn ok nhưng tới round manager thì thật sự như đống cứt. ko hiểu dựa vào tiêu chí gì để đánh giá nhưng rất ko phù hợp
Dự án hay, môi trường dở, lương thấp, bảo hiểm xã hội thấp;
Ẩn danh đã 2 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 2 năm trước
Để có review chi tiết như này chắc thí chủ phải ở lâu lắm, vậy nhân tiện cho xin review team donation nhé ạ!
Ẩn danh đã 2 năm trước
cho xin review markwting nhé
Ẩn danh đã 2 năm trước
Vâng, bác có giỏi thì mời nhận xét OTA
Ẩn danh đã 2 năm trước
team nào chả có chuyện, bác có tự tin là team bác ngon? bày đặt ba cái trò bóc phốt.
Ẩn danh 9 đã 2 năm trước
Cảm ơn Bác, review thật tổng quan. MoMo có nhiều cty con, thì thêm cty con nữa thấy có sao đâu!? Giữa 2 team ấy thì thích team research hơn nha vì thấy hiệu quả hơn team data nha. Mà team research ghét nhất còn Hoàng sống lâu năm, nó chẳng thấy làm cái con mẹ gì cả, lúc nào làm với nó cũng ra vẻ, tư vấn a, b, c nhằm thấy vai trò nó quan trọng, thời 4.0 rồi làm ơn nhanh trọng tâm, gọn và hiệu quả. Làm chung với nó xác nhận nhận báo cáo trễ nha, delay nhiều lần là chuyện thường.
Ẩn danh đã 2 năm trước
mấy thằng loser bày đặt review. chắc toàn mấy ông bị layoff về trả thù. anh em kệ cha nó.
Đã nghỉ đã 2 năm trước
Không bị layoff mà vẫn chê á. Confirm là review về phòng MBI là chưa chính xác vì nó chưa có đủ =]]]
Ẩn danh chọc ngoáy sau lưng đã 2 năm trước
Thêm thông tin phòng research cho các bác: Phòng này có cái team của Ngọc và cha j tóc nhuộm trắng trắng (không mong muốn nhớ tên). Suốt ngày đi recommend này recommend kia ra vẻ ta đây hiểu về app và người dùng lắm, nhưng nói được 1 2 câu là méo muốn nghe nữa vì thấy vvvv, toàn đòi lấy ví dụ app bên tàu áp dụng vào momo. Hỏi sơ sơ về chuyên môn nghiên cứu thì thấy thiếu cả kiến thức cơ bản tư vấn nghiên cứu linh ta linh tinh, méo hiểu sao lên được m với am phòng nghiên cứu, chắc phòng này cần những người to mồm đi chém gió chứ ko cần giỏi chuyên môn. Nv bên dưới thì chịu vì ít tiếp xúc. H ko biết Ngọc đã đi đâu rồi còn cha tóc trắng vẫn còn ở đấy. Tội momo
Thấy mắc mệt cho các thánh review đã 2 năm trước
Thấy công ty nào các Bác review cũng cho tệ mà sao các Bác vẫn làm được thời gian dài, chắc là cũng chả đóng góp j nhiều nên rảnh rồi bày đặt review này review nọ, chê nha, mình thì công bằng công ty nào mình làm qua mình vẫn thấy học nhiều điều, mình dự kiến sẽ apply vô MoMo tháng 9 để " kiểm định, kiểm tra..." lại xíu nha sẵn các bạn cho mình recommend luôn nay apply team nào bên Product nha.
Ẩn danh đã 2 năm trước
dạ cho em xin review vị trí Risk Management (dưới 1 năm kinh nghiệm). Em tính apply mà thấy review sợ quá