Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (216 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Bộ phận kế toán giống như sọt rác của công ty. Cái j cũng kế toán, quản trị cũng kế toán, kiểm soát cũng kế toán, từ cái hành chính nhân sự hay j cũng kế toán theo dõi. Lương thì chao ôi phải nói là thấp so với khối lượng công việc.Kế toán trưởng có tâm thì không sao, nếu không thì cái j cũng đẩy cho kt viên làm, sai sót j thì đổ đầu kt viên. Sống lâu thì lên lão làng, nhiều người năng lực còn kém hơn kt viên chỉ được lươn lẹo là giỏi. Làm vài năm cho có kinh nghiệm thì được, còn lâu dài thì bye luôn và ngay.
Công ty vừa bóc lột, vừa coi thường nhân viên. Tiền quỹ đóng là để cho nhân viên nhưng mấy thằng ngồi trên ăn hết rồi đến khi phải chi quỹ thì làm mình làm mẩy, đe dọa lính phải bỏ tiền ra thêm.Quản lý toàn lũ ngu dốt nhưng muốn chứng tỏ. Phụ nữ trong công ty thì bị coi thường rồi dê toàn tập, đừng hòng ngẩn cao đầu được, đàn ông thì bị đi làm culi, phải nhậu đến khi ói mới được sếp ngó tới. Thằng nào biết liếm mông là cứ ngồi cao còn đứa nào giỏi là gánh hết việc. Tăng ca liên tục, lịch làm việc thay đổi ngày 3 lần nhưng ko bao giờ nới ngày rồi quát nạt, hành hung cấp dưới khi bị trễ. Báo cáo 1 tuần 900 cái. Chỉ toàn báo cáo rồi chửi giảm năng xuất làm việc. Mấy năm ko nghỉ đóng góp cho cty đến lúc chỉ xin nghỉ một ngày thì bị chửi rồi đe dọa đuổi việc.
Thấy nhiều review xấu quá không dám đi phỏng vấn luôn
Chuẩn bị nông nghiệp chuyển văn phòng lên Gia Lai hả mọi người ?
Nghe nhân viên bộ phận tuyển dụng than thở về việc target bắt buộc tìm ứng viên, có tuyển đc hay không cũng cứ dắt uv về cho đủ số lừa người cho nhẹ mình.Hài vãi, cách đây 1 năm khi chính sách nhân sự siết quá nhân viên nghỉ nhiều, phòng nào cũng thiếu gồng gánh mà kêu nhân sự đăng tuyển thì đòi nào là mô tả cv, sơ đồ tổ chức mới cũ, cho 1 tháng để tìm ứng viên, nhân viên cũ thì ai k thích cứ nghỉ khỏi cần bàn giao, tụi tớ 1 người gồng gánh 3-4 vị trí trông nhân viên mới như chờ mẹ, ít nhất cũng 2 tháng mới có người trong thời gian đó làm chết mẹ, vậy mà khi người mới vô nói ứng viên từ lúc phỏng vấn tới khi nhân sự trình ký hồ sơ thông báo nhận việc cũng gần 30 ngày, ở nhà chờ thông báo nhân sự dài cổ... nói cho sướng miệng có biết áp lực các phòng thiếu người chạy deadline khổ ntn đâu, giờ nhân sự bị dí thấy cũng tội tội. Haha
Công ty hãm từ sếp lớn đến sếp nhỏ. Công việc thì làm báo quá nhiều mà chẳng thấy hiệu quả. Giỏi nhất là hù dọa nhân viên. Quyết định ngu nhất của cuộc đời là vào Thaco làm việc.
Công tác được 5 năm, lương 8,5tr , trừ bảo hiểm ra thực lãnh chỉ được 7 triệu mấyCuối năm đánh giá nhân sự không có năm nào dưới mức Khá Giỏi. Đã rất nhiều lần cống hiến vì công ty, còn công ty thì rất nhiều lần chơi đểu . Lãnh đạo thì thôi tệ không tả nổiMấy ngày lễ Tết thì trực không lương. Đấy lương kinh doanh ở Thaco đấy, nói ra thì nhận được 1 câu : làm được thì làm không được thì nghĩNhiêu đây thôi là đủ hiểu chế độ công ty dành cho CBCNV rồi nhé
Làm việc ở đây nói chung 1 từ "CHÁN". Sếp thì lúc nào ra vẻ ta đây, làm khó nhân viên. Báo cáo thì nhiều như cơm bữa. Cuộc đời mình đi làm ghét nhất 2 câu mà phía cấp trên dùng với nhân viên. " LÀM ĐƯỢC LÀM KHÔNG LÀM ĐƯỢC THÌ NGHỈ", "KHÔNG MUỐN LÀM LÚC NÀO CŨNG CÓ LÝ DO, MUỐN LÀM THÌ SẼ TÌM CÁCH" Vừa thể hiện sư vô ơn mà còn bắt chẹt nhân viên mình.
Thaco đi dò cmt để xóa hả? Các bác sợ gì vậy? Đánh bóng bề ngoài mà bên trong mục ruỗng.
Xe CX5 ồn như quỹ sửa đi sửa lại nhiều lần