Tổng Review
-
1 sao 102 reviews
-
2 sao 30 reviews
-
3 sao 66 reviews
-
4 sao 10 reviews
-
5 sao 10 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty M_Service (MoMo) (218 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
công ty đang mùa dịch vậy mà vẫn bắt làm + họp hành bình thường. Đéo hiểu kiểu gì nay có đứa F1 nhưng vẫn chạy lang thang khắp công ty rồi còn đi họp chung.
Công ty lớn nhưng làm ăn cà chớn!Công ty có F1 đi tứ phương trong văn phòng. Công ty vẫn bắt đi làm, đi họp như chưa có chuyện gì xảy ra. Tới tận chiều mới bắn cái mail thông báo lầu 3 có F1 nhưng cũng không biết danh tính cụ thể để né. Đến giờ vẫn chưa biết được work from home không. Lý do Momo tuyển hoài là vì nhân viên ra vào như cái chợ, sếp mình thì bố láo, không tôn trọng, coi trọng nhân viên, bắt nhân viên OT ngày đêm cuối tuần nhưng vẫn chửi.
Mình mới vào Momo được tầm 1 tháng. Mọi người cho hỏi công ty lương thưởng 13 và chế độ review lương thế nào vậy ạ? Đọc bình luận của mọi người mà hoang mang quá
Đi làm cũng như yêu vậy, người hợp người không, 9 người 10 ý. Không hợp thì kiếm chỗ khác cho hợp, không vừa cái tôi thì kiếm chỗ khác cho vừa. Hảo hán trượng phu thì gặp trao đổi trực tiếp, cùng nhau tìm hướng giải quyết. Âm thầm rời đi rồi lại âm thầm chửi.Không yêu đừng nói lời cay đắng, ai cũng là nhân viên cả.
Đi phỏng vấn chứ không phải đi nghe dạy đời và hạch sách. Bye
Cái review của mình mấy tháng trước nói thẳng tên ông Manager giờ mất tiêu. Không biết MoMo nhiều tiền hay hacker của họ quá giỏi nữa =]]
Chờ không có kết quả phỏng vấn.
1. Thiếu chuyên nghiệp (chính xác 100% như các bạn khác đánh giá 1 sao)2. Công việc có tính chất rất rush, lương rất thấp, giống cho ăn mày (reject ngay và luôn)3. Nếu bạn nào đã pv hay đã làm ở đây, thấy tôi nói đúng thì hãy để lại ý kiến.Nếu bạn nào muốn vào đây chống đói 1 thời gian thì được, nếu vươn cao bay xa thì còn lâu nhé, Công ty rất là VN, quan liêu, hách dịch, coi thường ứng viên, vào phòng phỏng vấn thì dơ dáy bẩn thiểu (hỏi con HR thì nó bảo là mấy đứa mới ngủ trưa quên dọn dẹp, xong nó cũng đxx dọn luôn, để vậy rồi cũng chẳng có chai nước suối nào, pv hơn 2h rát cả cổ)
Cty gì mà drama đấu đá nhôn cái lừ. Biến luôn cho lành
1. Lead, manager bên team Product chỉ chăm chăm giữ ghế của mình. Tuyển ồ ạt để xây dựng quyền lực. Chất lượng từng member thì ko chuyên sâu.Chỉ cần bạn là senior mà giỏi hơn lead, hay manager. Thì sẽ có nhiều trò chơi dơ, để bạn nản sẽ tự nghỉ. Như tuyển 1 junior lên làm lead 1 senior, đánh giá perfomance lương thấp, lập group chat nói xấu nv đó ...2. Các bạn PO nào nhiệt huyết cách mấy, cũng sẽ nản bỏ cuộc bởi cái team UI Design. Gửi wire frame , gửi lại design ko khác gì wireframe cả. Được cái có màu. Đúng gọi là tô màu! Hỏi đến sẽ bảo UI System của tụi a chỉ có vậy, ko đc làm ngoài system... Hỏi đến Ui system thì loe que. Trong khi UI system của các app khác lên đến hàng nghìn component.3. Lead Ui design còn có trò dơ hơn là, "mượn" design của mem cũ, để loè mem mới " a nói đc , a cũng làm đc" . Nhưng đi nói mem cũ rằng " a mượn vậy, để bạn ko tự ti với tài năng của em, và bạn ko tự ái khi có đồng nghiệp làm thay cho mình" . Trò này được sử dụng đi sử dụng lại cũng khá nhiều lần 4. Các mem team UI design còn đc tẩy não, train cho tư tưởng là xem PO như kẻ thù, những đòi hỏi feedback là "chuyên cảm tính cá nhân". Ai làm cho phật lòng lead UI, thì đem task ngta treo pending. 5. Trong nội bộ team design từng có 1 bạn nữ bị quấy rối mà đã nghỉ làm. Các bạn nữ còn lại trong team thì vẫn chịu cái sự bình phẩm về cơ thể, ngoại hình... như 1 trò vui tiêu khiển của nhóm ctrai trong team này. Nên nếu bạn muốn có 1 brand để đẹp CV, nhưng sự nghiệp của bạn bị hãm lại, ko có kiến thức chuyên môn thực sự, và phát triển thêm các skill về drama khác thì bạn cứ apply nhé!